Microsoft
12 Microsoft çalışanı 136 soru cevapladı.

Şirket Anlatımları

Microsoft Office Ürün Pazarlama Yöneticisi
Microsoft gerçekten bize çok büyük kapılar açıyor. Siz mentorluk kapsamında kimle isterseniz hepsi ile birebir iletişime geçebiliyorsunuz. Ulaşmak istediğim kişiyi bana iç iletişimin verdiği imkanlar sayesinde bulabiliyorum. Microsoft’ta gerçekten samimi bir aile ortamı var. Yani kimse size “Bu maili bana niye attın? Ben böyle bir işe girmem” gibi bir cevap vermez. Dolayısıyla size o motivasyonu, o yolu sağladığı için siz çok açık ve net bir şekilde bu iletişimi başlatabiliyorsunuz ve çok güzel bir diyalog sağlıyorsunuz. Mentorluk işi sadece koçluk yapmak ve zaman zaman iletişim kurmak değil; gerçekten size bir yol açmak, yol göstermek, liderlik etmek anlamına geliyor. Eğer karşı tarafta mentorluk yapacak kişinin de sizi ayıracağı zamanı varsa size memnuniyetle yardımcı oluyor. Bu kişiyle aylık konuşmalar yapıyorsunuz. Ona danışmak istediğiniz konuları söylüyorsunuz. Belki Microsoft’ta geliştirmek istediğiniz kariyer üzerine beraber bir yol haritası çiziyorsunuz. Bu anlamda hem sizin kariyeriniz için, hem de kişisel gelişiminizi için önemli katkı sağladığını düşünüyorum.
Microsoft Office Ürün Pazarlama Yöneticisi
Zaman zaman bizim bölümümüzde de stajyer ya da part time alımı oluyor. Bu tür arkadaşlardan beklediğimiz aslında bir iki konu var. Birincisi her şirkette olduğu gibi biz de Microsoft’ta çok çalışıyoruz. Çünkü; ürünümüzü seviyoruz, sahip olduğumuz işi seviyoruz ve buna yönelik kanalda ve pazarda çalışmalar gerçekleştirebiliyoruz. Bu arkadaşların bir zeminde işimize katkı sağladığı anlarda onlardan da bizim gibi işi sahiplenmesini bekliyoruz. Elbette onların deneyimleri az. Bizim de o zamanlar deneyimlerimiz azdı. Fakat istekli olmak, işe bağlılığını göstermek, bir şeyler yapmak istediğini göstermek çok önemli. İkincisi, Microsoft teknolojiyi takip eden bir şirket. Dolayısıyla beraber çalışan stajyer arkadaşım da teknolojiyi takip edebiliyor olmalı. Belki her zaman kendini güncel tutamaz ama o motivasyonun olması bizler için önemli.
Xbox Kategori Müdürü
Ben Koç Üniversitesi İşletme bölümünden 2004 senesinde mezun oldum. Sonrasında bir seneliğine İtalya'da Ekonomi masterı yapmaya gittim. O zamanlar hayalim finans sektöründe çalışmaktı. Ama pazarlama alanında çalışan bir arkadaşımla sohbet ederken onun yaptığı iş çok ilgimi çekti. Türkiye'ye döner dönmez kozmetik sektöründe bahsettiğim arkadaşımın çalıştığı firmada işe başladım. 10 sene orada çalıştım. Çok farklı rollerde görev aldım ama hep bazında pazarlama vardı. Farklı farklı kategorilere baktım. Kozmetikte saç bakımı, saç boyası, cilt bakımı veya makyaj gibi farklı farklı kategoriler olabiliyor. Ben bunlarda görev aldım. Bunun sonrasında, da on senenin sonuna yaklaşırken farklı bir arayışa girdim açıkçası. Sektör değişikliği yapmak istedim. Bunun kişisel gelişimim açısından da çok faydalı olacağını düşündüm ve teknoloji sektörüne yönelmek istedim. Bu zaten bir süredir aklımda olan bir şeydi. Çünkü şu anda bütün yenilikler aslında bu sektörden geliyor. Beni çok heyecanlandıran, kendimi de yakın hissettiğim bir sektör. Microsoft beni bir Head Hunter aracılığı ile buldu. Görüşmelere başladık. 7 aydır da buradayım.
Xbox Kategori Müdürü
Microsoft kendi içinde çok iyi bağları olan bir firma. Yani ülkeler ve yurt dışındaki global ekip birbiriyle çok koordine. Bir IT firmasında çalışıyor olmanın birçok avantajı kullanıyoruz. Görüşmelerimiz, toplantılarımız hep konferans-call ya da video-call olarak geçiyor. Teknolojik anlamda işimizi kolaylaştırabilecek bütün yenilikleri ilk biz deniyoruz aslında. Benim her gün ya MEA’daki Türkiye'nin bağlı olduğu gruplar ya da Amerika ile mutlaka iki üç tane görüşmem oluyor. Dolayısıyla Microsoft içinde gayet koordineyiz. Büyük çapta anlaşmaları genelde Amerika’dan yapıyorlar. Biz genelde ülke bacağında lokal anlaşmaları ve lokal projeleri takip ediyoruz.
Xbox Kategori Müdürü
Yaptığımız işin sonuçlarını anında görebiliyoruz. Bu çok güzel bir şey. Ben sonuç gördüğümde motive olan ve mutlu olan bir kişiyim. Örneğin bir proje yaptığınızda onun numerik veya subjektif sonuçlarını ve etkilerini anında gözlemleyebiliyoruz. Yaptığımız büyük çaplı işlerde, aylık olarak pazar paylarındaki etkilerini görebiliyoruz. Bunlar hakikaten kişiyi başarı anlamında çok tatmin eden konular. Bunun dışında dediğim gibi özel hayat ve iş hayatının dengesinin idealinde olması, aynı şekilde beni çok tatmin eden ve motive eden bir şey burada.
Xbox Kategori Müdürü
Microsoft hakikaten bir dream company. İnsanların böyle çalışmayı hayal ettiği bir yer. Bunu da şirket kazanmış. Hem çok büyük çaplı bir şirket olduğu için, hem çok önemli işler yaptığı için, hem de ofisteki ortam. Siz de gördünüz, gerçekten çok güzel bir atmosfer var burada. Bir kere insan ilişkileri çok iyi. Onun dışında kişiye çok liberal olma imkanı tanıyor. Kalıplardan uzak bir şirket. Her ne kadar kuralların çok katı olduğu bir şirket olsa da kişilere kalıpları dayatmayan bir şirket. Bu da çok önemli bir şey. Çünkü baktığınızda gününüzün neredeyse yarısını iş yerinde geçiriyorsunuz. Beraber çalıştığınız insanlar ve çalışma ortamınız emin olun yıllar geçtikçe daha da önem kazanacak. Bu bence Microsoft'u diğer şirketlerden çok daha ön plana çıkaran bir özellik.
Xbox Kategori Müdürü
İki farklı profile sahip kişi ile beraber çalışıyorum şu anda. Bir tanesi bizim gamer dediğimiz bir profil. İşimizin bir anlamda teknik bir yönü de var. Xbox’ın gerçekten fanatiği olan ve çok uzun senelerdir Xbox’ı ve oyunlarını çok uzun saatler boyunca oynayan profiller arıyoruz. Bunlar genelde zaten Xbox’ın Youtuber’ları veya Xbox üzerinde şimdiye kadar farklı farklı oyun kategorisinde işler yapan arkadaşlar oluyor. Onları bünyemize alıyoruz. Onların hem know-how’ından, hem de teknik bilgilerinden faydalanıyoruz. Bir yandan da bizim ürünümüze olan algıyı onların içinden birini de kendi aramızda dahil ederek daha iyi anlayabileceğimizi düşünüyoruz. Bir diğeri de pazarlama stajyeri. Dediğim gibi kategorinin altında çok fazla rol yok ama stajyerler bizim için çok değerli. O yüzden de pazarlama alanında üniversiteden yeni mezun veya son sınıf öğrencisi profillerle de çalışıyoruz. Burada pazarlama anlamında aklınıza gelebilecek her şeyden sorumlu oluyorlar. Yani bir kampanyanın düzenlenmesi, ajanslarla olan iletişimler, sosyal medya yönetimi, web sitesi yönetimi gibi sorumluluklar veriyoruz .
Xbox Kategori Müdürü
Ne istediklerini çok iyi bilsinler. Bu Microsoft veya başka şirket olsun, hem tanıdıkları vasıtasıyla hem kariyer günlerinde sorular sorarak, bunlara katılarak, stajlar yaparak hangi alanda uzmanlaşmak istediğini önceden belirlemeliler. Ondan sonra da firmayı belirlemeliler. Firmayı belirledikten sonra diyelim ki bu Microsoft; gerçekten çok fazla insanın çalışmayı istediği bir şirket. Burada çalışan insanlardan feedback almaları çok önemli olacaktır. Bunun dışında da Microsoft'un düzenlediği farklı farklı organizasyonlar var. Kariyer günleri var, Açık Akademi diye bir organizasyonumuz var. Bunlara katılıp insan kaynakları ile bir an önce irtibata geçmeleri lazım. Dediğim gibi her şey aslında networkingten geçiyor. Tabii bir de güçlü bir CV’ye sahip olmaları gerekiyor. GPA’lerini yüksek tutsunlar. Sosyal anlamda da kendilerini geliştirmeyi ihmal etmesinler ve networking için bir an önce Microsoft İnsan Kaynakları Bölümü ile irtibata geçmeye çalışsınlar.
Xbox Kategori Müdürü
Şirkete gelir gelmez önce kahvemi alıyorum. Ondan sonra yerime geçiyorum. Genelde şirkete erken gelmeyi seviyorum çünkü şirket sessizken günü planlamak daha rahat oluyor. Saat 09:00’dan sonra toplantılar ardı ardına başlıyor. Üst üste gelen çok fazla toplantım oluyor gün içinde. Bu yüzden öncelik sıralaması yapmam gerekiyor. Bir de önceden ayarlanmış çok fazla görüşmemiz olur bizim yurt dışıyla. Onun dışında da bütün gün içinde daha büyük resme bakıp genel planlamaları yapmak gerekiyor. Her gün yeni yeni işler çıkıyor. Hakikaten bir gün öbür güne uymuyor. Sürpriz işler çıkabiliyor karşınıza. Bunların içinde kaybolmadan, uzun vadedeki ve kısa vadedeki planlarımızı takip etmek gerekiyor. Günde mutlaka bir iki saat buna ayırmaya çalışıyorum. Bunun dışında yine kendime çalışma zamanı ayırmaya çalışıyorum. Bir de tabi yağmur gibi yağan bir e-mail trafiği oluyor. Bir yandan da e-maillere anlık cevap vermeye çalışıyorum. Gün çok dinamik geçiyor. Kesinlikle kimsenin sıkılacağını sanmıyorum. Bazen tansiyon artıyor, bazen düşüyor. Onu çok iyi dengelemek gerekiyor. Güzel, neşeli bir ekibin içerisinde çalışıyorum. O da hakikaten beni motive ediyor.
İş Ortağı Yöneticisi
İlk tecrübem bir iş ortağında oldu. Yazılımcı olarak göreve başlamıştım. CRM danışmanlığı yapıyordum. Daha sonra şirket beni satış bölümünde değerlendirmek istedi. O dönemde yazılım tarafında çok büyük fırsatlar yoktu. Satış bölümünde ilk deneyimim o iş ortağında oldu. Daha sonra bir teknoloji firmasının donanım tarafında kurumsal müşterilerden sorumlu olarak göreve başladım. Orada iş ortağı bölümünde kariyerime devam ettim. Ondan sonra bir gün Microsoft bana ulaştı. Benim de hep çalışmak istediğim, hedeflediğim şirketlerden bir tanesiydi. 4.5 senedir burada kurumsal müşterilerle kurumsal anlaşma yapan iş ortakları içerisinde iki tanesini yönetiyorum. Genel olarak bunların satış müdürü sorumluluğunda tüm organizasyonlarını, hedeflerini, Microsoft ile ilgili hedeflerini gerçekleştirip gerçekleştirmedikleri, şirket içi eğitimlerinin tamamlanıp tamamlanmadığı gibi sorumluluklarım var.